Η βιωσιμότητα των περιφερειακών δομών υγείας δοκιμάζεται σκληρά, με το Νοσοκομείο Ιεράπετρας να αποτελεί ένα χαρακτηριστικό παράδειγμα των συστημικών πιέσεων που υφίσταται το Εθνικό Σύστημα Υγείας. Η οριακή στελέχωση και οι αυξημένες υγειονομικές ανάγκες της τοπικής κοινωνίας συνθέτουν μια εξίσωση που απαιτεί άμεσες, πρακτικές και καινοτόμες λύσεις, πέρα από τη συνήθη κεντρική διαχείριση. Η κρίσιμη αυτή κατάσταση μεταφέρθηκε στο κοινοβουλευτικό προσκήνιο μέσω της παρέμβασης της βουλευτού της Ελληνικής Λύσης, Σοφίας-Χάιδως Ασημακοπούλου, η οποία ανέδειξε την επιτακτική ανάγκη λήψης μέτρων για τη διασφάλιση της απρόσκοπτης λειτουργίας του νοσοκομείου.
Η απάντηση του Υπουργείου Εσωτερικών παραθέτει τον πλήρη κύκλο εγκρίσεων για μόνιμο και επικουρικό προσωπικό από το 2020 έως και τον ορίζοντα του 2026 σε πανελλαδικό επίπεδο, ενώ ταυτόχρονα αναδεικνύει τις δυνατότητες του Ενιαίου Συστήματος Κινητικότητας. Ωστόσο, η απάντηση καθιστά σαφές ότι η στρατηγική μικρο-διαχείριση, δηλαδή η στοχευμένη κατανομή αυτού του εγκεκριμένου δυναμικού στις επιμέρους κλινικές της Ιεράπετρας, αποτελεί αποκλειστική αρμοδιότητα του Υπουργείου Υγείας. Σε μια εποχή που η δημόσια διοίκηση οφείλει να είναι προνοητική, το ουσιαστικό στοίχημα παραμένει η άμεση μετουσίωση αυτών των κεντρικών εγκρίσεων σε ενεργό ιατρικό προσωπικό δίπλα στον πολίτη.
Ακολουθούν το πλήρες κείμενο της κοινοβουλευτικής ερώτησης και η επίσημη απάντηση της Υφυπουργού Εσωτερικών.
Η Κοινοβουλευτική Ερώτηση
ΕΡΩΤΗΣΗ
Αθήνα, 19/01/2026
Της: ΑΣΗΜΑΚΟΠΟΥΛΟΥ ΣΟΦΙΑΣ – ΧΑΪΔΩΣ, Βουλευτού Β’ Πειραιώς
ΠΡΟΣ:
Τον κ. Υπουργό Υγείας
Τον κ. Υπουργό Εσωτερικών
Τον κ. Υπουργό Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών
ΘΕΜΑ: «Κρίσιμη κατάσταση και υποστελέχωση του Νοσοκομείου Ιεράπετρας – Ανάγκη άμεσων μέτρων για τη διασφάλιση της λειτουργίας του»
Κύριοι, κύριοι Υπουργοί,
Το Νοσοκομείο Ιεράπετρας αποτελεί το μοναδικό δημόσιο νοσοκομείο στη Νότια Κρήτη και εξυπηρετεί μία εκτεταμένη και γεωγραφικά ιδιόμορφη περιοχή με μεγάλες αποστάσεις, με περισσότερους από 40.000 μόνιμους κατοίκους και υπερδιπλάσιους επισκέπτες τη θερινή τουριστική περίοδο (από το Μάιο ως και το Σεπτέμβριο), καθιστώντας αναγκαία την γρήγορη πρόσβαση σ’ αυτό, κυρίως στα επείγοντα και απειλητικά για τη ζωή περιστατικά. Όμως, παρά τον κομβικό του ρόλο, τα τελευταία χρόνια βιώνει μια προοδευτική και συστηματική υποβάθμιση, με τη μετατροπή του από πλήρες Νοσοκομείο, σε Αποκεντρωμένη Οργανική Μονάδα (ΑΟΜ). Η υποβάθμιση αυτή, σε συνδυασμό με το καθεστώς της ενιαίας διοίκησης σε επίπεδο Νομού, έχει επιφέρει σοβαρές επιπτώσεις στη διοικητική αυτοτέλεια, στη στελέχωση, στη λειτουργικότητα των κλινικών και, τελικά, στην ποιότητα και την ασφάλεια των παρεχόμενων υπηρεσιών υγείας προς τους πολίτες. Η κατάσταση χαρακτηρίζεται από σταθερή υποστελέχωση, μειούμενη χρηματοδότηση και συνεχή απαξίωση, με αποτέλεσμα να τίθεται σε κίνδυνο η παροχή πρωτοβάθμιας και δευτεροβάθμιας φροντίδας υγείας, σε μια περιοχή με ιδιαίτερη γεωστρατηγική σημασία.
Με δεδομένα όλα τα παραπάνω και επειδή η κατάσταση αυτή δημιουργεί εύλογη ανησυχία στους κατοίκους της Νοτιοανατολικής Κρήτης, στους εργαζομένους του Νοσοκομείου και στους φορείς της περιοχής και η ανάγκη για ένα πλήρως λειτουργικό δημόσιο νοσοκομείο είναι απόλυτη και αδιαπραγμάτευτη,
Ερωτώνται οι κ. κ. Υπουργοί:
Ποια συγκεκριμένα μέτρα προτίθεσθε να λάβετε ώστε να αναστραφεί η υφιστάμενη πορεία υποβάθμισης και να διασφαλιστεί η μακροπρόθεσμη βιωσιμότητα και η αναβάθμιση του Νοσοκομείου Ιεράπετρας;
Περιλαμβάνει ο σχεδιασμός σας την ύπαρξη και ενίσχυση ενός αυτόνομου και αυτοδιοίκητου Νοσοκομείου Ιεράπετρας, με πλήρη οργανισμό, επαρκή και μόνιμη στελέχωση σε ιατρικό, νοσηλευτικό και λοιπό προσωπικό, καθώς και με τις αναγκαίες υποδομές και εξοπλισμό;
Προτίθεσθε να παρέμβετε ώστε, το Νοσοκομείο Ιεράπετρας, από Αποκεντρωμένη Οργανική Μονάδα (ΑΟΜ), να μετονομαστεί σε «Γενικό Νοσοκομείο Νοτιοανατολικής Κρήτης», όπως ομόφωνα αποφάσισε το Δημοτικό Συμβούλιο της Ιεράπετρας;
Η ερωτώσα Βουλευτής
ΑΣΗΜΑΚΟΠΟΥΛΟΥ ΣΟΦΙΑ – ΧΑΪΔΩ
Η Πλήρης Απάντηση του Υπουργείου Εσωτερικών (Αρ. Πρωτ. 10022 / 19-02-2026)
Σε απάντηση της ανωτέρω Ερώτησης, στο πλαίσιο των αρμοδιοτήτων του Υπουργείου Εσωτερικών, σας γνωρίζουμε τα ακόλουθα:
Το Υπουργείο Εσωτερικών είναι αρμόδιο για την έγκριση της κίνησης των διαδικασιών πλήρωσης θέσεων τακτικού προσωπικού ή πρόσληψης προσωπικού με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου και σύμβαση μίσθωσης έργου, σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 51 του ν.4622/2019, όπως αντικαταστάθηκε με τις διατάξεις του άρθρου 20 του ν. 5027/2023, περί ετησίου προγραμματισμού προσλήψεων.
Στο πλαίσιο αυτό και σε συνεργασία με το αρμόδιο για τα θέματα προϋπολογισμού Υπουργείο Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών, λαμβάνοντας υπόψη τα αιτήματα των φορέων που υποβλήθηκαν στο πλαίσιο του προγραμματισμού προσλήψεων των ετών 2020 έως και 2026 σε συνδυασμό με τις στρατηγικές προτεραιότητες για τη διαχείριση του ανθρώπινου δυναμικού και της υποχρέωσης της τήρησης του λόγου μια πρόσληψη ανά μια αποχώρηση, διαμορφώθηκαν τα σχέδια για τις προσλήψεις των ανωτέρω ετών τα οποία εγκρίθηκαν από τα αρμόδια κυβερνητικά όργανα σύμφωνα με τις κείμενες διατάξεις.
Για την ενίσχυση του Εθνικού Συστήματος Υγείας, έχουν εγκριθεί οι κάτωθι προσλήψεις:
α) Κατά το έτος 2020, με την υπ’ αριθ. ΔΙΠΑΑΔ/Φ.ΕΓΚΡ./104/13657/16-7-2020 απόφαση της Επιτροπής της ΠΥΣ 33/2006, όπως τροποποιήθηκε και ισχύει, εγκρίθηκε η κίνηση των διαδικασιών πρόσληψης τετρακοσίων (400) Ιατρών για τη στελέχωση των Μονάδων Εντατικής Θεραπείας (ΜΕΘ).
β) Κατά το έτος 2021, με την αρ. 42/30-09-2020 Πράξη του Υπουργικού Συμβουλίου, όπως τροποποιήθηκε και ισχύει με όμοιες Πράξεις, εγκρίθηκε η κίνηση των διαδικασιών για την πλήρωση χιλίων εκατό (1.100) θέσεων ιατρών του κλάδου ΕΣΥ και χιλίων πεντακοσίων (1.500) θέσεων νοσηλευτικού, παραϊατρικού και λοιπού προσωπικού διαφόρων κλάδων και ειδικοτήτων στον τομέα της υγείας. Με βάση την ανωτέρω πράξη εκδόθηκαν, σύμφωνα με την παρ. 21 του άρθρου 9 του ν. 4057/2012, οι κατωτέρω αποφάσεις κατανομής του Υπουργού Εσωτερικών, απαραίτητη προϋπόθεση για να ολοκληρωθούν οι διαδικασίες διορισμού τους:
Η υπ’ αριθμ. πρωτ. ΔΙΠΑΑΔ/Φ.Κ./72/7658/29-04-2021 (ΑΔΑ: Ψ3ΔΣ46ΜΤΛ6-6ΕΒ) με την οποία κατανεμήθηκαν πεντακόσιοι δεκαοκτώ (518) ειδικευόμενοι ιατροί κλάδου ΕΣΥ σε φορείς του Υπουργείου Υγείας.
Η υπ’ αριθμ. πρωτ. ΔΙΠΑΑΔ/Φ.Κ./59/3820/09-04-2021 (ΑΔΑ: Ω1ΘΗ46ΜΤΛ6-ΘΨΑ) με την οποία κατανεμήθηκαν εκατόν ενενήντα οκτώ (198) ιατροί κλάδου ΕΣΥ στο βαθμό Επιμελητή Β’ σε κενές οργανικές θέσεις νοσοκομείων αρμοδιότητας του Υπουργείου Υγείας.
Η υπ’ αριθμ. πρωτ. ΔΙΠΑΑΔ/Φ.Κ./250/21849/01-12-2021 (ΑΔΑ: ΩΖ8Κ46ΜΤΛ6-ΚΡΑ) με την οποία κατανεμήθηκαν τριακόσιοι ογδόντα τέσσερις (384) ειδικευόμενοι ιατροί κλάδου ΕΣΥ σε φορείς του Υπουργείου Υγείας.
Επιπλέον, με την υπ’ αριθμ. πρωτ. ΔΙΠΑΑΔ/Φ.ΕΓΚΡ./154/οικ.21087/8-11-2021 εγκρίθηκε η κίνηση των διαδικασιών για την πρόσληψη είκοσι πέντε (25) Ιατρών διαφόρων ειδικοτήτων με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου στο Γενικό Νοσοκομείο Θεσσαλονίκης ΠΑΠΑΓΕΩΡΓΙΟΥ , βάσει της οποίας εκδόθηκε η υπ’ αριθμ. ΔΙΠΑΑΔ/Φ.Κ/236/21533/19-11-2021 απόφαση κατανομής του Υπουργού Εσωτερικών.
γ) Κατά το έτος 2022, με την αρ. 50/4-11-2021 πράξη του Υπουργικού Συμβουλίου, όπως τροποποιήθηκε με την αρ. 23/28-7-2022 όμοια πράξη, εγκρίθηκε η κίνηση των διαδικασιών για την πλήρωση επτακοσίων (700) θέσεων Ιατρών ΕΣΥ και τεσσάρων χιλιάδων (4.000) θέσεων νοσηλευτικού, παραϊατρικού και λοιπού προσωπικού διαφόρων κλάδων και ειδικοτήτων για την κάλυψη των αναγκών του Υπουργείου Υγείας. Με βάση την ανωτέρω πράξη εκδόθηκαν οι κάτωθι αποφάσεις κατανομής του Υπουργού Εσωτερικών:
H υπ’ αριθμ. πρωτ. ΔΙΠΑΑΔ/Φ.Κ./169/9431/06-07-2022 με την οποία κατανεμήθηκαν έξι (6) ειδικευόμενοι ιατροί ΕΣΥ σε φορείς εποπτείας του Υπουργείου Υγείας.
Η υπ’ αριθμ. πρωτ. ΔΙΠΑΑΑΔ/Φ.Κ./268/15302/12-10-2022 με την οποία κατανεμήθηκαν διακόσιοι πενήντα τέσσερις (254) ειδικευόμενοι ιατροί κλάδου ΕΣΥ σε φορείς εποπτείας του Υπουργείου Υγείας.
Η υπ’ αριθμ. πρωτ. ΔΙΠΑΑΔ/Φ.Κ./293/οικ.17321/02-11-2022 με την οποία κατανεμήθηκαν σαράντα τέσσερις (44) ειδικευόμενοι ιατροί κλάδου ΕΣΥ σε φορείς εποπτείας του Υπουργείου Υγείας.
δ) Κατά το έτος 2023, με την αρ. 31/27-09-2022 Πράξη του Υπουργικού Συμβουλίου, όπως τροποποιήθηκε με την αρ. 4/18-04-2023 όμοια Πράξη, εγκρίθηκε η κίνηση των διαδικασιών για την πρόσληψη πεντακοσίων πενήντα (550) θέσεων Ιατρών κλάδου ΕΣΥ και οκτακοσίων (800) θέσεων νοσηλευτικού, παραϊατρικού και λοιπού προσωπικού διαφόρων κλάδων και ειδικοτήτων.
Επιπλέον, με την υπ’ αριθ. πρωτ. ΔΙΠΑΑΔ/Φ.ΕΓΚΡ./51/4583/05-04-2023 απόφαση της Επιτροπής της ΠΥΣ 33/2006 εγκρίθηκε η κίνηση των διαδικασιών πρόσληψης δεκαπέντε (15) ιατρών, διαφόρων ειδικοτήτων, με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου, στο Γενικό Νοσοκομείο Θεσσαλονίκης ΠΑΠΑΓΕΩΡΓΙΟΥ.
ε) Κατά το έτος 2024, με την αριθ. 26/31-10-2023 Πράξη του Υπουργικού Συμβουλίου εγκρίθηκε, μεταξύ άλλων, η κίνηση των διαδικασιών για την πλήρωση χιλίων τετρακοσίων πενήντα (1.450) θέσεων Ιατρών [εκ των οποίων διακόσια εβδομήντα (270) μέλη ΔΕΠ] και πέντε χιλιάδων πενήντα (5.050) θέσεων νοσηλευτικού, παραϊατρικού και λοιπού προσωπικού διαφόρων κλάδων και ειδικοτήτων.
στ) Για το έτος 2025, με την αριθ. 51/30-09-2024 Πράξη του Υπουργικού Συμβουλίου εγκρίθηκε η κίνηση των διαδικασιών για την πλήρωση χιλίων ογδόντα δύο (1.082) θέσεων ιατρών, διακοσίων τριάντα τριών (233) θέσεων ΔΕΠ σε κλινικές και δύο χιλιάδων εξακοσίων εξήντα τριών (2.663) θέσεων παραϊατρικού, νοσηλευτικού και λοιπού προσωπικού διαφόρων κλάδων και ειδικοτήτων.
ζ) Για το έτος 2026, με την αριθ. 29/27-10-2025 Πράξη του Υπουργικού Συμβουλίου εγκρίθηκε, μεταξύ άλλων, η κίνηση των διαδικασιών για την πρόσληψη χιλίων (1.000) ατόμων ως Ιατρικό προσωπικό, χιλίων πεντακοσίων (1.500) ατόμων ως Νοσηλευτικό προσωπικό και χιλίων ογδόντα (1.080) ατόμων ως λοιπό προσωπικό στα Νοσοκομεία της Χώρας.
Επιπροσθέτως, σας ενημερώνουμε ότι στο πλαίσιο του ετήσιου προγραμματισμού προσλήψεων προσωπικού ορισμένου χρόνου για την ενίσχυση φορέων του Υπουργείου Υγείας έχουν εγκριθεί οι κάτωθι προσλήψεις:
α) Κατά το έτος 2020:
Mε την υπ’ αριθμ. πρωτ. ΔΙΠΑΑΔ/Φ.ΕΓΚΡ./31/4572/5-3-2020 απόφαση των Υπουργών Εσωτερικών και Οικονομικών εγκρίθηκε η κίνηση των διαδικασιών πρόσληψης χιλίων πεντακοσίων (1.500) ατόμων, λοιπού επικουρικού προσωπικού, πλην Ιατρών με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, χρονικής διάρκειας έως δύο (2) έτη, σε Φορείς Υπηρεσιών Υγείας 1ης, 2ης, 3ης, 4ης, 5ης, 6ης, 7ης ΥΠΕ, το ΕΚΑΒ, τον Ε.Ο.Π.Υ.Υ., τον Ε.ΟΦ., το Ε.Κ.Ε.Α., το Γ.Ν. Θεσσαλονίκης «Γ.Ν. Παπαγεωργίου» και την Α.Ε.Μ.Υ.
β) Κατά το έτος 2021:
Με την υπ’ αριθμ. πρωτ. ΔΙΠΑΑΔ/Φ.ΕΓΚΡ./10/1602/26-2-2021 απόφαση των Υπουργών Εσωτερικών και Οικονομικών εγκρίθηκε η κίνηση των διαδικασιών πρόσληψης εννιακοσίων ενενήντα πέντε (995) ατόμων, ως επικουρικών Ιατρών με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου σε φορείς υπηρεσιών υγείας 1ης, 2ης, 3ης, 4ης, 5ης, 6ης και 7ης ΥΠΕ και πέντε (5) ατόμων, ως επικουρικών Ιατρών στο ΕΚΑΒ.
γ) Κατά το έτος 2022:
Με την υπ’ αριθμ. πρωτ. ΔΙΠΑΑΔ/Φ.ΕΓΚΡ./96/11525/29-8-2022 απόφαση των Υπουργών Εσωτερικών και Οικονομικών εγκρίθηκε η κίνηση των διαδικασιών πρόσληψης τριακοσίων πενήντα (350) ατόμων, διαφόρων κλάδων και ειδικοτήτων, λοιπού επικουρικού προσωπικού, πλην Ιατρών, με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, διάρκειας έως δύο (2) έτη, σε Δημόσιους Φορείς Παροχής Υπηρεσιών Υγείας των Υ.ΠΕ., Γ.Ν. Θεσσαλονίκης «Γ. Παπαγεωργίου», Α.Ε.Μ.Υ., Ε.Κ.Α.Β., Ο.Κ.Α.Ν.Α.
δ) Κατά το έτος 2023:
Με την υπ’ αριθμ. πρωτ. ΔΙΠΑΑΔ/Φ.ΕΓΚΡ./6022/20-04-2023 απόφαση των Υπουργών Οικονομικών και Εσωτερικών εγκρίθηκε η κίνηση των διαδικασιών για την πρόσληψη διακοσίων πενήντα (250) ατόμων ως επικουρικό νοσηλευτικό προσωπικό με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου διάρκειας έως δύο (2) έτη σε φορείς του Υπουργείου Υγείας.
Με την υπ’ αριθμ. πρωτ. ΔΙΠΑΑΔ/Φ.ΕΓΚΡ./76/11528/14-7-2023 απόφαση των Υπουργών Οικονομικών και Εσωτερικών εγκρίθηκε η κίνηση των διαδικασιών πρόσληψης διακοσίων πενήντα (250) ατόμων, επικουρικού προσωπικού, κλάδου ΔΕ Πληρωμάτων Ασθενοφόρων, με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, διάρκειας έως δύο (2) έτη στο Εθνικό Κέντρο Άμεσης Βοήθειας (Ε.Κ.Α.Β.).
Με την υπ’ αριθμ. πρωτ. ΔΙΠΑΑΔ/Φ.ΕΓΚΡ./91/16462/6-11-2023 απόφαση των Υπουργών Οικονομικών και Εσωτερικών εγκρίθηκε η κίνηση των διαδικασιών πρόσληψης εκατόν πενήντα (150) ατόμων, νοσηλευτικού και λοιπού, πλην Ιατρών, επικουρικού προσωπικού, όλων των κατηγοριών και κλάδων, με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, για χρονικό διάστημα έως δύο (2) έτη, σε Φορείς Παροχής Υπηρεσιών Υγείας του Υπουργείου Υγείας.
ε) Κατά το έτος 2024:
Με την υπ’ αριθμ. πρωτ. ΔΙΠΑΑΔ/Φ.ΕΓΚΡ./16/19773/04-03-2024 απόφαση εγκρίθηκε η κίνηση των διαδικασιών πρόσληψης διακοσίων ενενήντα πέντε (295) ατόμων, ιατρικού επικουρικού προσωπικού, σε Φορείς Υπηρεσιών Υγείας 1ης, 22ης, 3ης, 4ης, 5ης, 6ης, 7ης, Υ.ΠΕ., Α.Ε.Μ.Υ. Α.Ε., ΕΚΕΑ και πέντε (5) ατόμων, Ιατρικού επικουρικού προσωπικού στο Ε.Κ.Α.Β., με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου χρονικής διάρκειας δώδεκα (12) έως τριάντα έξι (36) μηνών.
Με την υπ’ αριθμ. πρωτ. ΔΙΠΑΑΔ/Φ.ΕΓΚΡ./91/17931/25-10-2024 απόφαση των Υφυπουργών Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών και Εσωτερικών εγκρίθηκε η κίνηση των διαδικασιών πρόσληψης χιλίων (1.000) ατόμων, νοσηλευτικού και λοιπού πλην Ιατρών, επικουρικού προσωπικού, με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου για χρονικό διάστημα έως δύο (2) έτη σε Φορείς Παροχής Υπηρεσιών Υγείας του Υπουργείου Υγείας και στο Εθνικό Κέντρο Άμεσης Βοήθειας (ΕΚΑΒ).
στ) Για το έτος 2025:
Mε την υπ’ αριθμ. πρωτ. ΔΙΠΑΑΔ/Φ.ΕΓΚΡ./10/1428/10-2-2025 απόφαση των Υφυπουργών Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών και Εσωτερικών εγκρίθηκε η κίνηση των διαδικασιών πρόσληψης τετρακοσίων ενενήντα (490) ατόμων, Ιατρικού επικουρικού προσωπικού σε Φορείς Υπηρεσιών Υγείας 1ης, 2ης, 3ης, 4ης, 5ης, 6ης, 7ης, Υ.ΠΕ, Α.Ε.Μ.Υ. Α.Ε., ΕΚΕΑ και δέκα (10) ατόμων, Ιατρικού επικουρικού προσωπικού στο Ε.Κ.Α.Β., με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου χρονικής διάρκειας δώδεκα (12) έως τριάντα έξι (36) μηνών.
Mε την υπ’ αριθμ. πρωτ. ΔΙΠΑΑΔ/Φ.ΕΓΚΡ./34/3657/28-3-2025 απόφαση των Υφυπουργών Εθνικής Οικονομίας & Οικονομικών και Εσωτερικών εγκρίθηκε η κίνηση των διαδικασιών πρόσληψης εβδομήντα (70) ατόμων, νοσηλευτικού και λοιπού επικουρικού προσωπικού πλην ιατρών, με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου χρονικής διάρκειας δώδεκα (12) έως είκοσι τεσσάρων (24) μηνών, σε Φορείς του Υπουργείου Υγείας.
Με την υπ’ αριθμ. πρωτ. ΔΙΠΑΑΔ/Φ.ΕΓΚΡ./37/2988/8-4-2025 απόφαση των Υφυπουργών Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών και Εσωτερικών εγκρίθηκε η κίνηση των διαδικασιών πρόσληψης ογδόντα ενός (81) ατόμων, ιατρικού επικουρικού προσωπικού, με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου χρονικής διάρκειας είκοσι τεσσάρων (24) μηνών, σε Φορείς του Υπουργείου Υγείας.
Με την υπ’ αριθμ. ΔΙΠΑΑΔ/Φ.ΕΓΚΡ/59/5916/30-5-2025 απόφαση των Υφυπουργών Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών και Εσωτερικών, όπως τροποποιήθηκε με την υπ’ αριθμ. πρωτ. ΔΙΠΑΑΔ/Φ.ΕΓΚΡ./111/12775/1-9-2025 όμοια απόφαση, εγκρίθηκε η κίνηση των διαδικασιών πρόσληψης χιλίων (1.000) ατόμων, νοσηλευτικού και λοιπού επικουρικού προσωπικού, πλην Ιατρών, με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου χρονικής διάρκειας δώδεκα (12) έως είκοσι τεσσάρων (24) μηνών, σε Φορείς Παροχής Υπηρεσιών Υγείας.
Στο πλαίσιο του προγραμματισμού προσλήψεων προσωπικού ορισμένου χρόνου έτους 2026, κατόπιν υποβολής σχετικού αιτήματος του Υπουργείου Υγείας, έχει προωθηθεί προς το ΓΛΚ η προβλεπόμενη απόφαση για την πρόσληψη:
α) πεντακοσίων (500) ατόμων, Ιατρικού επικουρικού προσωπικού, με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου χρονικής διάρκειας δώδεκα (12) έως τριάντα έξι (36) μηνών και
β) δύο χιλιάδων πεντακοσίων (2.500) ατόμων, νοσηλευτικού και λοιπού επικουρικού προσωπικού, πλην Ιατρών, με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου χρονικής διάρκειας δώδεκα (12) έως είκοσι τεσσάρων (24) μηνών, σε Φορείς του Υπουργείου Υγείας.
Η κατανομή του ανωτέρου προσωπικού ανά φορέα (Νοσοκομείο, Κέντρο Υγείας κ.λπ.) διενεργείται από τα αρμόδια όργανα του Υπουργείου Υγείας.
Επιπλέον σας γνωρίζουμε ότι είναι εφικτή η στελέχωση του δημοσίου τομέα με υπαλλήλους με αποσπάσεις ή μετατάξεις προσωπικού από άλλες Υπηρεσίες μέσω του Ενιαίου Συστήματος Κινητικότητας τηρουμένων των διαδικασιών και προϋποθέσεων που ορίζονται στο σχετικό νομοθετικό πλαίσιο (ν. 4440/2016).
Σύμφωνα με το άρθρο 6 του ν. 4440/2016, όπως ισχύει: «Διαδικασία διενέργειας προγράμματος κινητικότητας»:
«1. Το πρόγραμμα κινητικότητας διενεργείται σε δύο κύκλους κατ έτος και αφορά στην κάλυψη κενών θέσεων με μετάταξη και προσωρινών αναγκών με απόσπαση. 2. Ο πρώτος κύκλος κινητικότητας εκκινεί το δεύτερο δεκαπενθήμερο του Ιανουαρίου κάθε έτους: οι Υπουργοί για τις υπηρεσίες των Υπουργείων των οποίων προΐστανται, καθώς και για τα εποπτευόμενα νομικά τους πρόσωπα, οι Συντονιστές Αποκεντρωμένων Διοικήσεων για τις υπηρεσίες τους και για τους ΟΤΑ α και β` βαθμού της χωρικής αρμοδιότητάς τους, καθώς και οι επικεφαλής των Ανεξάρτητων Αρχών, αποστέλλουν στην Κεντρική Επιτροπή Κινητικότητας τα αιτήματά τους για κάλυψη θέσεων με μετάταξη ή απόσπαση, συνοδευόμενα από έκθεση αναφορικά με το υπηρετούν προσωπικό, τις εκτιμώμενες αποχωρήσεις λόγω συνταξιοδότησης και τις τυχόν τρέχουσες διαδικασίες προσλήψεων…».
Σε κάθε περίπτωση, εάν ένας φορέας επιθυμεί να συμμετέχει ως υπηρεσία υποδοχής στο Ενιαίο Σύστημα Κινητικότητας απαιτείται καταρχήν να πληροί τις προϋποθέσεις που θέτει το άρθρο 4 του ν. 4440/2016 και συγκεκριμένα την κατάρτιση περιγραμμάτων θέσεων εργασίας καθώς και την καταχώρισή τους στο Ψηφιακό Οργανόγραμμα του άρθρου 16 του ν.4440/2016, έτσι ώστε να καλυφθούν τυχόν υπηρεσιακές του ανάγκες είτε με μετάταξη είτε με απόσπαση προκειμένου στο πλαίσιο εύρυθμης λειτουργίας να ανταποκρίνονται στην εξυπηρέτηση του δημοσίου συμφέροντος.
Συναφώς, σας γνωρίζουμε ότι ξεκίνησε ο Α’ κύκλος κινητικότητας 2026 [σχετική η αρ. ΔΙΔΑΔ/Φ.49Κ/1580/οικ.1155/26-01-2026 (ΑΔΑ: Ψ1ΧΧ46ΜΤΛ6-ΡΔ1) εγκύκλιος].
Κατά τα λοιπά αρμόδιο να απαντήσει είναι το συνερωτώμενο Υπουργείο Υγείας.
Η ΥΦΥΠΟΥΡΓΟΣ ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ ΧΑΡΑΛΑΜΠΟΓΙΑΝΝΗ
The post Ελληνική Λύση: «Κρίσιμη κατάσταση και υποστελέχωση του Νοσοκομείου Ιεράπετρας» – Η απάντηση του Υπουργείου Εσωτερικών appeared first on Radiolasithi.gr.